PRISTUP
Naš pristup je strukturiran, personaliziran i duboko usmjeren na učinak. Kroz jasno definirane faze radimo rame uz rame s vašim timom – od prvog slušanja do dugoročne evolucije.
KORAK PO KORAK
- SLUŠAMO – postavljamo prava pitanja i dubinski razumijemo vašu stvarnost
- PROCJENJUJEMO – analiziramo potencijale, izazove i sustave kroz podatke i razgovore. Provodimo alate za procjenu koji otkrivaju ne samo snage i potencijal, već i moguće “saboter” obrasce – kako kod pojedinaca, tako i u cijelim organizacijama.
- OSMIŠLJAVAMO – zajedno s vama kreiramo konkretan i održiv plan promjene
- PONOVNO PROCJENJUJEMO – testiramo i potvrđujemo plan kroz povratne informacije i male pilot-intervencije
- EDUCIRAMO – provodimo prilagođene radionice i edukacije koje pokreću kolektivnu inteligenciju i angažman
- PROVODIMO – aktivno implementiramo plan u suradnji s ključnim ljudima
- ODRŽAVAMO I RAZVIJAMO – ostajemo uz vas, pratimo, prilagođavamo i razvijamo dalje
METODOLOGIJA
Naš rad pokreće stvarnu, održivu promjenu iznutra prema van – kroz četiri faze koje ostavljaju trag.
ISKUSTVENA. OSOBNA. MOĆNA.
- OSJETI – Obećavamo da ćete uz nas osjetiti – kroz emociju – svaki korak suradnje. Stvaramo prostor u kojem se ljudi povezuju sa sobom i jedni s drugima, otključavajući temelje pravog uspjeha.
- PROMISLI – Radimo na meta-razini. Otvaramo širu sliku, postavljamo prava pitanja i kreiramo mnoge “aha” trenutke koji pomiču granice.
- VJERUJ – Polako, ali sigurno, počinjete vjerovati da ono što radimo nije samo priča – već stvarnost koju neki već žive. I da to možete i vi.
- POŽELI I PROMIJENI – Unosimo energiju i emociju želje i potičemo pokret. Male, ali odlučne akcije pretvaraju tu energiju u transformaciju koja traje.
ALATI
Alati proizlaze iz godina iskustva i primjene u svjetskim korporacijama, prilagođeni vašem kontekstu. Njihova snaga je u tome što otkrivaju potencijal, uklanjaju prepreke i pretvaraju uvide u konkretne rezultate.
PRIMJENJIVI
Za rast i razvoj:
- GROW model – od želje do akcije
- Sanjač, Kritičar i Realist – balans kreativnosti, realnosti i akcije
- Miltonovski obrasci – pristup podsvjesnom
- META filteri – osvještavanje misaonih obrazaca
- Empatijsko mapiranje – razumijevanje potreba i blokada
- Sistemske konstelacije – otkrivanje nevidljivih uzroka
- Points of You – introspektivni rad sa slikom i nesvjesnim
Za procjenu:
- HOGAN – potencijal, rizici, osobnost
- Lencioni – timska dijagnostika
- DISC
- 5D Team Effectiveness Assessment
- Leadership Practices Inventory
- High 5 Strengths
- Saboteur Assessment
- Prilagođeni upitnici – prema vašoj kulturi i ciljevima
Kada uz korištenje pravog alata + postavite pravo pitanje + i to u pravom trenutku = dobit ćete promjenu koja traje.
